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SUMMARY:Inspiration Marque Employeur : Découvrez le témoignage de Thibault Lobry - Cofidis Group
DESCRIPTION:Et si votre marque employeur avait beaucoup plus d’impact en dépassant la com’ ?\nLa marque employeur est encore souvent abordée sous l’angle de la communication : contenus\, campagnes de recrutement\, réseaux sociaux\, témoignages collaborateurs… \nMais une marque employeur forte ne se décrète pas. Elle se construit dans l’expérience vécue par les collaborateurs et dans la cohérence entre ce que l’entreprise promet\, ce qu’elle fait et ce qu’elle raconte. \nLe 22 septembre\, nous aurons le plaisir d’accueillir Thibault Lobry\, Leader des marques employeurs chez Cofidis Group\, pour partager son expérience et sa vision du sujet. \nAvec lui\, nous parlerons notamment de la manière de : \n\nFaire de la marque employeur un sujet qui dépasse la seule communication\nConstruire une promesse employeur crédible et réellement vécue\nRelier attractivité\, expérience collaborateur et engagement\nMobiliser les différentes parties prenantes autour d’une même ambition employeur\nCréer de l’impact dans la durée\, au-delà d’une campagne ou d’une prise de parole\n\nPourquoi ? Parce que : \n\nUne belle communication ne compense pas une expérience collaborateur décevante\nLa crédibilité d’une marque employeur se joue d’abord en interne\nLes collaborateurs sont les premiers à confirmer (ou à contredire) la promesse employeur\nLa marque employeur devient réellement stratégique lorsqu’elle agit autant sur l’expérience vécue que sur l’image perçue\n\nPour en savoir plus sur la stratégie de Cofidis Group \, KeyEngage vous invite à découvrir ce retour d’expérience autour d’un déjeuner convivial pour décrypter ensemble comment la marque employeur devient un levier de performance\, au-delà d’un sujet image ! \n  \nMarque employeur : dépasser la com’ pour créer de l’impact \nMardi 22 Septembre \nde 12h – 14h  \nDans les locaux de Batka :  \n87 rue du Molinel\, bâtiment J – 59700 Marcq-en-Baroeul  \nDéjeuner inclus  \nInscrivez-vous via ce lien !
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SUMMARY:Human day - La Cité des Échanges
DESCRIPTION:La transformation de la posture RH n’est plus une option !\nÊtre un partenaire stratégique\, orienté business\, qui impact la performance : cette exigence n’est pas nouvelle. Mais à l’ère de l’IA et des outils de plus en plus puissants\, elle devient incontournable. Quand la technologie absorbe une part croissante de l’exécution\, la valeur se déplace\, et les attentes envers la fonction RH évoluent\, appelant de nouvelles compétences pour l’incarner.   C’est tout l’enjeu de cette conférence : quelle posture RH pour aujourd’hui et demain ? \nC’est autour de cette question que Batka vous donne rendez-vous à Human DAY\, le 24 septembre à Lille. \nCette conférence réunira cinq regards croisés issus de marques engagées dans la transformation des pratiques RH et managériales : Bivouak RH by Batka\, INKO\, JALAN\, Kohérence – Conseil RH et Key Engage. \nLa conférence aura lieu à la Cité des Échanges\, le jeudi 24 septembre 2026\, de 11h15 à 12h15\, en salle Inside 4. \nLes places sont ouvertes sur inscription. \nInscrivez-vous à la conférence via ce formulaire !
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LOCATION:La Cité des Échanges\, 40 rue Eugène Jacquet\, Marcq-en-Barœul\, 59700\, France
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SUMMARY:Le Cercle des RH ingénus à Lyon
DESCRIPTION:2h pour prendre du recul sur vos pratiques RH\, avec le codéveloppement à Lyon\nLe Cercle des RH Ingénus est un espace d’échange confidentiel et stimulant\, destiné aux décideurs RH souhaitant prendre du recul sur leurs pratiques RH ou managériales et co-construire des solutions innovantes avec leurs pairs. \nCo-organisé par QuinteSens\, Keyman et KeyWe\, cet atelier s’inspire du film Le Cercle des Poètes Disparus pour offrir un cadre bienveillant où l’on peut s’exprimer librement et sans jugement.  \nEn petits groupes de 6 à 8 participants\, chaque session permet d’aborder des problématiques concrètes\, telles que l’intégration de l’IA dans les processus RH\, la promotion de la mobilité interne ou l’adaptation culturelle post-acquisition. Grâce à la méthode du codéveloppement\, les participants bénéficient de l’intelligence collective pour enrichir leurs réflexions et repartir avec des pistes d’action concrètes. \nLa prochaine session aura lieu à Lyon :  \n\nvendredi 25 septembre 2026\nmardi 17 novembre 2026\n\n  \nLes places étant limitées\, il est recommandé de s’inscrire rapidement. \nInscrivez-vous en quelques minutes via ce formulaire !
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SUMMARY:Matinale JALAN : Développez la puissance de vos collectifs
DESCRIPTION:Défi RH : Transformer sans (s’)épuiser\n\n\n\n\n\nAujourd’hui\, les RH ne se contentent plus d’accompagner ponctuellement un projet de transformation. \nIls sont devenus des acteurs clés de changements devenus permanents : réorganisations\, évolution des métiers\, nouveaux outils\, intégration de l’IA dans les pratiques de travail\, croissance ou encore évolution des attentes managériales et collaboratives. \nDans ce contexte\, leur rôle est particulièrement exigeant. \nIl faut à la fois aider l’entreprise à avancer\, accompagner les managers\, maintenir l’engagement des équipes\, recréer de la lisibilité… tout en composant avec des collectifs parfois déjà saturés par l’accumulation des transformations. \nLa difficulté n’est donc plus uniquement de conduire le changement. \nElle consiste aussi à créer les conditions d’une transformation soutenable pour les équipes… comme pour les RH eux-mêmes. \n\n\n  \n\n\n\nCet événement est réservé aux décideurs RH ! \n\n\n\nPourquoi participer à cette Matinale ?\n\n\n\n\nCette demi-journée réunira des professionnels RH\, managers et dirigeants confrontés à des contextes de transformation de plus en plus denses : réorganisations\, nouveaux outils\, évolution des métiers\, croissance\, changements de priorités ou encore intégration de l’IA dans les pratiques de travail.  \nL’objectif n’est pas de parler du changement en théorie\, mais de partir des réalités vécues aujourd’hui dans les organisations : fatigue des transformations\, saturation des équipes\, difficulté à maintenir l’engagement collectif ou encore perte de lisibilité dans les priorités. \nAu programme : décryptage\, échanges entre pairs et réflexion collective pour comprendre la fatigue des transformations et activer les leviers d’un changement durable  \nInscrivez vous via ce lien
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SUMMARY:Le Cercle des RH ingénus à Nantes
DESCRIPTION:Posez un regard neuf sur vos pratiques RH et manégériales avec le codéveloppement à Nantes\n  \nLe Cercle des RH Ingénus est un espace d’échange confidentiel et stimulant\, destiné aux décideurs RH souhaitant prendre du recul sur leurs pratiques RH ou managériales et co-construire des solutions innovantes avec leurs pairs. \nCo-organisé par QuinteSens\, Keyman et KeyWe\, cet atelier s’inspire du film Le Cercle des Poètes Disparus pour offrir un cadre bienveillant où l’on peut s’exprimer librement et sans jugement.  \nEn petits groupes de 6 à 8 participants\, chaque session permet d’aborder des problématiques concrètes\, telles que l’intégration de l’IA dans les processus RH\, la promotion de la mobilité interne ou l’adaptation culturelle post-acquisition. Grâce à la méthode du codéveloppement\, les participants bénéficient de l’intelligence collective pour enrichir leurs réflexions et repartir avec des pistes d’action concrètes. \nLa prochaine session aura lieu à Nantes les :  \n\nvendredi 2 octobre 2026\n\nLes places étant limitées\, il est recommandé de s’inscrire rapidement. \nInscrivez-vous via ce formulaire !
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LOCATION:Batka Nantes\, 2 rue Paré\, Nantes\, 44000\, France
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SUMMARY:La Parenthèse by Batka : trouver son ikigaï
DESCRIPTION:Et si vous vous accordiez une parenthèse pour faire le point sur ce qui vous anime vraiment ?\nNous lançons « La Parenthèse by Batka » : un nouveau format de rendez-vous organisés plusieurs fois dans l’année pour prendre du recul sur son parcours professionnel\, ses choix\, ses envies et ses moteurs. En résumé : pour vous aider à libérer tout votre potentiel ! \nPour ce premier rendez-vous\, nous vous aiderons à identifier votre raison d’être\, votre « ikigaï » ! \nL’ikiagï\, qu’est-ce que c’est ?\nL’ikigaï\, c’est ce point de convergence entre ce qui vous motive profondément\, ce que vous savez bien faire\, ce qui a de la valeur sur le marché du travail et ce dont le monde a besoin. \nConcrètement\, cet atelier vous permettra de clarifier votre moteur professionnel\, vos zones de talents et vos leviers d’épanouissement\, dans un cadre confidentiel et bienveillant. \nRendez-vous le :  \nVendredi 2 octobre 2026 \nde 12h à 14h \ndans nos locaux \n(72 rue Tronchet – 69006 Lyon) \nDéjeuner prévu \n  \nInscriptions via ce formulaire ! \n  \nUn événement porté par Keyman et QuinteSens. \n  \n 
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SUMMARY:Le Cercle des RH ingénus - Paris
DESCRIPTION:Événement annulé\nDécouvrez le codéveloppement à Paris\, pour réinventer vos pratiques RH et managériales\nLe Cercle des RH Ingénus est un espace d’échange confidentiel et stimulant\, destiné aux décideurs RH souhaitant prendre du recul sur leurs pratiques RH ou managériales et co-construire des solutions innovantes avec leurs pairs. \nCo-organisé par QuinteSens et Keyman cet atelier s’inspire du film Le Cercle des Poètes Disparus pour offrir un cadre bienveillant où l’on peut s’exprimer librement et sans jugement.  \nEn petits groupes de 6 à 8 participants\, chaque session permet d’aborder des problématiques concrètes\, telles que l’intégration de l’IA dans les processus RH\, la promotion de la mobilité interne ou l’adaptation culturelle post-acquisition. Grâce à la méthode du codéveloppement\, les participants bénéficient de l’intelligence collective pour enrichir leurs réflexions et repartir avec des pistes d’action concrètes... \nLes places étant limitées\, il est recommandé de s’inscrire rapidement.  \nPour plus d’informations sur les prochaines sessions\, contactez Laure Vacarie.
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SUMMARY:Le Cercle des RH ingénus à Lyon
DESCRIPTION:2h pour prendre du recul sur vos pratiques RH\, avec le codéveloppement à Lyon\nLe Cercle des RH Ingénus est un espace d’échange confidentiel et stimulant\, destiné aux décideurs RH souhaitant prendre du recul sur leurs pratiques RH ou managériales et co-construire des solutions innovantes avec leurs pairs. \nCo-organisé par QuinteSens\, Keyman et KeyWe\, cet atelier s’inspire du film Le Cercle des Poètes Disparus pour offrir un cadre bienveillant où l’on peut s’exprimer librement et sans jugement.  \nEn petits groupes de 6 à 8 participants\, chaque session permet d’aborder des problématiques concrètes\, telles que l’intégration de l’IA dans les processus RH\, la promotion de la mobilité interne ou l’adaptation culturelle post-acquisition. Grâce à la méthode du codéveloppement\, les participants bénéficient de l’intelligence collective pour enrichir leurs réflexions et repartir avec des pistes d’action concrètes. \nLa prochaine session aura lieu à Lyon :  \n\nmardi 17 novembre 2026\n\n  \nLes places étant limitées\, il est recommandé de s’inscrire rapidement. \nInscrivez-vous en quelques minutes via ce formulaire !
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