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SUMMARY:Déjeuner RH : Dépasser les stéréotypes d'âge pour libérer le potentiel des talents seniors
DESCRIPTION:Face à un vieillissement de la population croissant\, aujourd’hui\, les enjeux démographiques sont majeurs pour la société\, comme pour l’économie. \nEntre l’allongement des carrières et un vivier de jeunes actifs de plus en plus restreint\, les entreprises n’ont plus d’autres alternatives que celles de repenser la place qu’elles accordent aux talents seniors. \n\nComment dépasser les stéréotypes liés à l’âge ?\nComment vos talents seniors peuvent-ils devenir un véritable atout en termes d’innovation et de compétitivité pour votre entreprise ?\n\nAu programme de ce Déjeuner RH autour de la place des talents seniors : \n\nDécrypter les biais générationnels et leurs impacts sur l’employabilité\, l’engagement et la fidélisation des talents seniors\nIdentifier des leviers concrets pour mieux mobiliser et soutenir ces profils expérimentés\nS’inspirer de témoignages et de bonnes pratiques\n\nDécouvrez notre intervenante : \n\n\n\n\n\nMathilde Thillaye du Boullay\, fondatrice du programme et du média Noldy\n\n\n\n\n\n\n\nConvaincue que l’expérience est un levier d’innovation et de performance durable\, Mathilde milite pour faire évoluer les mentalités et accompagner les talents expérimentés dans une dynamique d’apprentissage et de remise en question continue. C’est animée par cette conviction qu’elle fonde Noldy : un média et un programme d’impact dédiés à la valorisation de ce « capital invisible ». \n  \n\n\n\nQuinteSens est le cabinet de coaching du groupe Batka. \n\n\n\n 
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LOCATION:Batka Lille\, 87 rue du Molinel - bâtiment J\, Marcq-en-Baroeul\, France\, 59700\, France
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SUMMARY:Webinar : Pourquoi vos recrutements coûtent trop cher ?
DESCRIPTION:Pourquoi vos recrutements coûtent trop cher ?\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEntre les annonces payantes\, les frais de cabinets et le temps investi par vos équipes\, vos budgets de recrutement s’envolent… sans garantie de résultat. Et quels coûts pour vos recrutements ? \nAujourd’hui\, un recrutement coûte entre 4000 et 8000 euros. Des montants très élevés pour des recrutements pas toujours durables. Et si la solution se trouvait déjà au sein de votre organisation ? \nRendez-vous le 24 juin\, pour ce webinar co-organisé par Keycoopt System\, solution de gestion de la cooptation & mobilité interne\, et Beetween\, logiciel ATS personnalisable\, pour découvrir comment activer vos ressources internes\, trop souvent sous exploitées ! \n  \n\n\n\n\n\n\n\n\nAu programme de ce webinaire:\nEt si vous n’aviez plus besoin des jobboards pour recruter ? Au cours de cette session\, Géraud & Maxence vous partageront les clés pour maîtriser vos coûts de recrutement et favoriser la rétention de vos talents grâce à la cooptation et la mobilité interne :\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPourquoi vos budgets recrutement s’envolent et comment les maîtriser\nComment bien exploiter les ressources internes : mobilité interne\, cooptation grâce au réseau des collaborateurs\, vivier candidats\nLe rôle clé de l’ATS pour centraliser\, piloter et amplifier ces stratégies\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nNos intervenants : \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGéraud de la Pontais\, Alliance Manager chez Beetween\nMaxence Monet\, Account Manager chez Keycoopt System\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nN’attendez plus pour vous inscrire !
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