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SUMMARY:Inspiration Marque Employeur : Découvrez le témoignage de Niryo
DESCRIPTION:Et si votre marque employeur était votre plus grand levier de croissance ? \nC’est le pari qu’a fait Niryo\, startup française en forte croissance dans le domaine de la robotique\, en engageant une transformation majeure pour conquérir un nouveau marché ! \nFace à ce tournant stratégique\, ils ont fait un choix clair : investir dans leur stratégie de marque employeur pour répondre à deux enjeux simultanés : \n\nRecruter de nouveaux talents adaptés à cette transformation\nFidéliser et engager encore plus fortement les équipes existantes\, pour garantir un niveau de performance et de delivery à la hauteur des ambitions\n\nPourquoi ? Parce que : \n\nChaque recrutement a un impact direct sur la performance (positif ou négatif)\nL’engagement des équipes est un levier majeur de performance\nLa croissance repose en grande partie sur la qualité des talents \nLa marque employeur devient ainsi un levier stratégique\, au cœur des enjeux business\n\n  \nRésultat : des recrutements plus alignés\, un engagement qui tient\, une culture qui sert de cap dans la croissance. \nPour en savoir plus sur la stratégie de Niryo\, KeyEngage vous invite à découvrir ce retour d’expérience autour d’un déjeuner convivial pour décrypter ensemble comment la marque employeur devient un levier de performance\, au-delà d’un sujet image ! \n  \nMarque employeur : le game changer des entreprises en croissance.  \nMardi 23 juin  \nde 12h – 14h  \nDans les locaux de Batka :  \n87 rue du Molinel\, bâtiment J – 59700 Marcq-en-Baroeul  \nDéjeuner inclus  \nInscrivez-vous via ce lien !
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SUMMARY:Le Cercle des RH ingénus à Nantes
DESCRIPTION:Posez un regard neuf sur vos pratiques RH et manégériales avec le codéveloppement à Nantes\n  \nLe Cercle des RH Ingénus est un espace d’échange confidentiel et stimulant\, destiné aux décideurs RH souhaitant prendre du recul sur leurs pratiques RH ou managériales et co-construire des solutions innovantes avec leurs pairs. \nCo-organisé par QuinteSens\, Keyman et KeyWe\, cet atelier s’inspire du film Le Cercle des Poètes Disparus pour offrir un cadre bienveillant où l’on peut s’exprimer librement et sans jugement.  \nEn petits groupes de 6 à 8 participants\, chaque session permet d’aborder des problématiques concrètes\, telles que l’intégration de l’IA dans les processus RH\, la promotion de la mobilité interne ou l’adaptation culturelle post-acquisition. Grâce à la méthode du codéveloppement\, les participants bénéficient de l’intelligence collective pour enrichir leurs réflexions et repartir avec des pistes d’action concrètes. \nLes prochaines sessions auront lieu à Nantes les :  \n\nvendredi 26 juin 2026\nvendredi 2 octobre 2026\n\nLes places étant limitées\, il est recommandé de s’inscrire rapidement. \nInscrivez-vous via ce formulaire !
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LOCATION:Batka Nantes\, 2 rue Paré\, Nantes\, 44000\, France
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