Onze waarden vormen de leidraad voor al onze inspanningen
Moed
Durf jezelf te zijn.
Neem zelf de eerste verantwoordelijkheid
voor je successen en mislukkingen.
Weet hoe je moeilijke beslissingen moet nemen.
Sta achter je overtuigingen en deel ze met anderen.
Ambitie
Groot denken voor jezelf,
je team en het bedrijf.
Zelf het heft in handen nemen voor je eigen succes, dat van je teams en dat van het Batka-project. Gedurfd zijn en risico’s durven nemen.
Je weten te omringen met de beste talenten om bij te dragen aan de ontwikkeling van het bedrijf.
Vrijgevigheid
Graag mensen helpen zich te ontwikkelen.
Je vaardigheden delen.
Het leuk vinden om anderen te helpen.
Betrokken zijn en energie hebben
voor het Batka-project.
Enthousiasme
Gepassioneerd zijn door je werk en door het Batka-project.
Het goede zien in jezelf en in anderen.
Je kunnen verheugen voor jezelf en voor anderen.
In ons vakgebied zorgen we ervoor dat Human Resources zich verder ontwikkelt om de organisaties van morgen vorm te geven!
Batka zet zich volledig in voor mens en milieu.
Wij ondersteunen de initiatieven van onze medewerkers die zich willen inzetten voor een project.
Wij zijn er vast van overtuigd dat diversiteit, maatschappelijke en ecologische betrokkenheid, en het waarderen van onze verschillen de voorwaarden zijn voor het welslagen van het Batka-project.
Onze projecten
Vereniging ‘School van de Tweede Kans’
Begeleiding om jongeren zonder diploma te helpen bij hun loopbaanplannen.
Vereniging „La Cravate Solidaire“
Begeleiding bij re-integratie op de arbeidsmarkt en bestrijding van discriminatie bij aanwerving.
Vereniging Les Bureaux du Cœur
Begeleiding van mensen
die in een kwetsbare situatie verkeren, door hen een dak boven hun hoofd voor de nacht te bieden.
Happyatwork-certificering
Voor het welzijn en de kwaliteit van
de begeleiding van onze medewerkers.
HappyCandidates-certificering
Vanwege de kwaliteit van de begeleiding
van onze kandidaten en de transparantie
van onze wervingsbureaus.
Alliance-netwerk
Begeleiding van jongeren bij het verkennen van hun loopbaanplannen en de voorbereiding op sollicitatiegesprekken. Batka (inclusief haar dochterondernemingen Keyman en Keycoopt) is lid van het Réseau Alliance en sinds 2012 laureaat.
Le Souffle du Nord (project ‘Geen daklozen meer’)
Begeleiding van de vereniging door middel van expertise-sponsoring en financiële steun aan het project vanaf de eerste dag. Batka is er trots op een van de oprichters van het project te zijn.
Wilt u deel uitmaken van het Batka-avontuur?
Of u nu HR-expert bent of een nieuwe richting inslaat, wij nodigen u uit voor een 100% Human & Business avontuur! Inspirerende ontmoetingen, boeiende projecten, voortdurende opleiding en echte groeikansen : bij Batka bent u de hoofdrolspeler van uw eigen loopbaan.
