Externalisation RH
Développez une stratégie RH en béton grâce à l'externalisation
La gestion des ressources humaines est un sujet complexe et en constante évolution.
Cela englobe un large éventail de responsabilités, depuis le recrutement et la formation des collaborateurs jusqu’à la gestion des performances et la rétention des talents, en passant par la paie et la conformité aux réglementations. Cette complexité peut représenter un obstacle majeur pour les entreprises, et surtout pour les PME qui ne disposent pas toujours des ressources internes nécessaires pour gérer efficacement ces enjeux.
Chez Batka, le cabinet RH Kohérence est spécialiste du conseil en organisation et stratégie RH et propose des solutions sur mesure pour externaliser tout ou partie vos RH en fonction de vos besoins spécifiques.
L’externalisation RH, une solution efficace pour une stratégie performante et une simplification de la gestion des RH
Qu’est-ce que l’externalisation RH?
L’externalisation RH consiste à confier tout ou partie de la gestion des ressources humaines à un prestataire externe spécialisé. Cela peut inclure des tâches telles que le recrutement, la gestion de la paie, la formation, l’administration du personnel, et bien plus encore. L’objectif est de permettre aux PME de se concentrer sur leur cœur de métier tout en bénéficiant de l’expertise et des ressources d’un partenaire spécialisé. Cela permet de maitriser les coûts salariaux tout en apportant une grande flexibilité et une adaptabilité en fonction des besoins de l’entreprise.
En plus de la dimension opérationnelle, un accompagnement stratégique est utile pour optimiser la gestion des ressources humaines. Cela inclut une dimension conseil avec l’évaluation des pratiques RH existantes, l’élaboration de stratégies de gestion des talents, l’amélioration des processus internes, et la mise en place de plans de développement pour les collaborateurs par exemple.
Les petits plus de l’accompagnement Kohérence
Une approche “poil à gratter”
Avec des consultants qui agissent en véritables Business Partners RH pour apporter un regard neuf et extérieur sur votre organisation pour vous challenger et vous conseiller efficacement. Vous proposer des stratégies RH sur mesure avec des outils adaptés en prenant en compte l’ensemble de vos enjeux d’entreprise, c’est leur priorité !
Une expertise polyvalente
Que ce soit pour accompagner des DRH confirmés ou pour soutenir des dirigeants de PME sans fonction RH intégrée. Grâce à une expertise pointue, Kohérence construit des feuilles de route RH robustes grâce à une double expertise, à la fois opérationnelle et stratégique qui permet d’aborder les problématiques RH sous tous les angles.
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