L’approche du recrutement du cabinet Keylinkjob est unique. Elle repose sur la simplicité, la proximité, et l’engagement. Pour nous, réussir ensemble, c’est créer des rencontres mémorables entre les entreprises et les candidats.
Pour cela, chaque consultant est rattaché à une expertise métier afin de vous trouver la perle rare grâce à sa fine compréhension et évaluation du secteur.
Découvrir Keylinkjob
Les experts métiers Keylinkjob pilotent vos recrutements en :
Office management
Sales
Marketing & Communication
Retail & Services
Finance
1 - Découverte de votre besoin et sourcing de profils
Comprendre vos besoins en écoutant vos problématiques et en s’imprégnant de votre culture d’entreprise. Ensuite, nos consultants utilisent des outils de sourcing spécifiques (viviers de candidats, réseaux sociaux, jobboards) pour trouver les profils idéaux.
2 - Evaluation et présentation des candidats sélectionnés
Evaluer soigneusement les compétences et le savoir-être des candidats en physique ou en visioconférence. Puis, présenter les profils sélectionnés avec leur CV, le compte-rendu d’entretien, les résultats de personnalité et références sur demande.
3 - Accompagnement et suivi d’intégration des nouveaux collaborateurs
Organiser les entretiens et accompagner les parties jusqu’à l’embauche. Ensuite, assurer le suivi client/candidat pour garantir une intégration réussie du nouveau collaborateur.