Votre partenaire RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Déléguez votre process de recrutement à nos recruteurs experts, en immersion au sein de votre entreprise,
et concentrez-vous sur vos enjeux de développement.
Prêt à transformer votre process de recrutement avec Inko ?
Le RPO : la solution RH sur mesure et flexible pour vos enjeux de recrutement, vous permettant d’optimiser vos coûts avec des experts du recrutement à vos côtés.
Pour répondre à vos défis de recrutement, Inko vous aide à vous “équiper” d’un recruteur sur site sur un temps et un volume défini. Le recruteur en RPO s’intègre directement dans votre organisation, au sein de votre équipe interne et s’imprègne de votre culture et de vos process pour plus d’efficacité.
Nos accompagnements RPO
Gérer une campagne de recrutement
De cinq à plusieurs dizaines de recrutements.
Levée de fonds, nouveau client, implantation, turn-over, campagne de stage/alternance
Renforcer votre équipe recrutement
Absence, détachement, accroissement.
Besoin d’une compétence chasse, métier ou sectorielle.
Structurer votre département recrutement
Audit, conseil, stratégie, formation, mise en place de process, d’outils, de KPI.
Chaque mission est unique.
Inko définit avec vous le bon profil de recruteur et élabore une feuille de route claire,
avec des indicateurs de performance co-validés.
Détachez-vous du process de recrutement avec Inko !
Quelques chiffres clés
2010
Arrivée du RPO en France
30%
des entreprises françaises aujourd’hui ont recours à du RPO pour optimiser leurs recrutements
40 %
d’économie sur les coûts de recrutement pour les entreprises utilisatrices du RPO