Klaar om uw recruitmentproces te transformeren met Inko ?
RPO: de HR-oplossing op maat en flexibel voor uw recruitmentuitdagingen, waarmee u uw kosten optimaliseert met recruitmentexperts aan uw zijde.
Om uw recruitmentuitdagingen aan te pakken, helpt Inko u een on-site recruiter in te zetten voor een bepaalde periode en volume. De RPO-recruiter integreert rechtstreeks in uw organisatie, binnen uw intern team, en verdiept zich in uw cultuur en processen voor meer efficiëntie.
Onze begeleidingenRPO
Recruitmentcampagne beheer
Van vijf tot tientallen rekruteringen. Fondsenwerving, nieuwe klant, vestiging, turn-over, stage-/alternantiecampagne
Uw recruitmentteam versterken
Afwezigheid, detachering, groei. Nood aan expertise in executive search, vakgebied of sector
Uw recruitmentafdeling structureren
Audit, advies, strategie, opleiding, implementatie van processen, tools en KPI’s
Elke opdracht is uniek.
Inko identificeert samen met u het juiste recruiterprofiel en stelt een duidelijke routekaart op, met gezamenlijk gevalideerde prestatie-indicatoren.
Laat het recruitmentprocess over aan Inko!
Enkelecijfers
2010
Introductie van RPO in Frankrijk
30%
van de Franse bedrijven doet vandaag een beroep op RPO om hun rekrutering te optimaliseren
40 %
besparing op de recruitmentkosten voor bedrijven die RPO gebruiken