Cabinet de chasse de tête Top Management

Keyman Executive Search mène pour ses clients un recrutement sur mesure de dirigeants, de cadres et d’experts rares, grâce à trois piliers d’expertise que sont : la fine connaissance du terrain, la chasse ciblée et l’évaluation approfondie.

Keyman by Batka Executive Search

Partenaire Talents de confiance depuis + 20 ans

Une expertise venue
du terrain

Anciens dirigeants, managers ou experts en entreprise, les consultants Keyman comprennent parfaitement vos enjeux, secteurs, métiers et tissus économiques de votre région.

Conseil et Evaluation - Keyman

Posture Conseil
et évaluation exigeante

Les consultants analysent les enjeux, les valeurs et les cultures de leurs clients et évaluent en profondeur les moteurs profonds des candidats pour assurer un engagement à long terme.

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Accompagnement
hors pair plébiscité

Keyman Executive Search a obtenu la note maximale de 5 étoiles dans le Palmarès Les Échos X Statista des meilleurs cabinets de recrutement en France.

Les echos meilleurs cabinets recrutement 2024 Executive Search
Certification HappyCandidates

Découvrir Keyman

La création de Batka a eu lieu en 2004 tout d’abord avec la création de Keyman, cabinet de recrutement par approche directe qui se différencie par deux aspects :

Le premier : la capacité de Keyman à aller chercher les bons candidats sans attendre grâce à l’approche directe.

Le deuxième : la capacité à évaluer le savoir-être car Keyman a la conviction qu’il fait tout autant la différence dans le recrutement de Talents que le savoir-faire.

Antoine Perruchot

Antoine Perruchot

Co-fondateur de Batka

Une expertise éprouvée dans des secteurs d’activités variés

Choisir le bon interlocuteur, c’est déjà avancer vers la bonne solution.

Chez Keyman Executive Search, chaque secteur d’activité est porté par des consultants experts de ce marché. Leur connaissance fine des enjeux, des métiers et des acteurs vous permet de vous adresser au bon consultant, capable de comprendre vos besoins et d’agir rapidement. Cette spécialisation garantit des actions ciblées, performantes et efficaces, pour transformer vos projets de recrutement en réussites concrètes.

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50

collaborateurs

450

recrutements par an

5

bureaux régionaux

43%

de nos clients sont d’anciens candidats

97%

de recommandation candidat selon le label Happyindex®Candidates

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