Partenaire «Talents» de confiance des dirigeants depuis 2004
Keyman mène pour ses clients une recherche sur-mesure de Talents, grâce à nos trois piliers d’expertise que sont : le Conseil, la Chasse et l’Évaluation.
Anciens dirigeants, managers ou experts en entreprise, les consultants Keyman comprennent parfaitement vos enjeux, secteurs, métiers et tissus économiques de votre région.
Posture Conseil et évaluation exigeante
Les consultants analysent les enjeux, valeurs et cultures de leurs clients et évaluent en profondeur les soft skills et personnalités des candidats pour assurer un engagement à long terme.
Accompagnement hors pair plébiscité
Keyman est dans le Top 15 des cabinets d’Executive Search selon Les Échos, avec un taux de recommandation de 97% selon Happy Candidates et 43% de nos clients sont d’anciens candidats.
Découvrir Keyman
La création de Batka a eu lieu en 2004 tout d’abord avec la création de Keyman, cabinet de recrutement par approche directe qui se différencie par deux aspects :
Le premier : la capacité de Keyman à aller chercher les bons candidats sans attendre grâce à l’approche directe.
Le deuxième : la capacité à évaluer le savoir-être car Keyman a la conviction qu’il fait tout autant la différence dans le recrutement de Talents que le savoir-faire.
Antoine Perruchot
Co-fondateur de Batka
Une expertise éprouvée dans des secteurs d’activités variés
L’expertise avérée de Keyman dans divers secteurs permet au cabinet de fournir des solutions sur mesure adaptées à chaque besoin et contexte. Son intervention se fait avec finesse, justesse et efficacité partout en France afin de soutenir les ambitions de leurs clients.
FMCG / RETAIL / LUXE
Services
Finance / Banque / Assurance
Industrie / Agriculture
Digital / Tech
Immobilier / BTP / Environnement
Découvrir Keyman
50
collaborateurs
450
recrutements par an
4
bureaux régionaux
43%
de nos clients sont d’anciens candidats
97%
de recommandation candidat selon le label Happyindex®Candidates