Transition professionnelle
Créer la nouvelle étape de votre carrière avec un projet de transition professionnelle
Vous êtes manager ou dirigeant et vous traversez un changement professionnel ? Vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?
La transition professionnelle est une phase stratégique qui peut transformer vos défis en opportunités. Plus qu’un simple changement, c’est un levier puissant pour redéfinir votre trajectoire, renforcer votre positionnement et explorer de nouvelles perspectives alignées avec vos aspirations.
Chez Batka, nous vous accompagnons grâce à l’expertise de QuinteSens, cabinet spécialisé dans l’accompagnement des managers et dirigeants. Cela afin de vous offrir des solutions adaptées à vos ambitions et à celles de votre entreprise !
Qu’est-ce que la transition professionnelle ? Tout ce que vous devez savoir
La transition professionnelle désigne les étapes clés dans l’évolution d’une carrière, particulièrement pour les managers et dirigeants confrontés à des contextes exigeants.
Il peut s’agir d’une phase de transformation, souvent déclenchée par un changement majeur comme :
- Une volonté de repositionnement stratégique ;
- Un départ de l’entreprise ;
- Une mobilité interne ou externe ;
- Le retour à l’emploi pour les conjoints après une expatriation.
Cette étape peut être l’occasion de poser les bases d’un nouveau chapitre professionnel en valorisant ses atouts tout en renforçant sa posture de leader.
La transition professionnelle, notamment pour les managers et dirigeants, n’est pas uniquement un moment de changement. C’est également une opportunité stratégique de réinvention. Elle peut inclure une réflexion approfondie sur des choix professionnels, des compétences spécifiques, un recentrage sur ses priorités personnelles et professionnelles.
Un accompagnement structuré et personnalisé est crucial pour naviguer avec succès dans ces périodes de changement, maximiser les opportunités, et surmonter les défis spécifiques à votre position.
Quelle transition professionnelle, pour quel objectif ?
Pour accompagner les managers et dirigeants, QuinteSens propose une gamme de prestations adaptées à toutes les situations de transition professionnelle :
1. Bilan de carrière pour managers et dirigeants : se réaligner avec ses objectifs !
Ce bilan personnalisé permet de clarifier vos objectifs, de mieux comprendre vos forces, et de construire une trajectoire cohérente avec vos aspirations.
2. Outplacement individuel : sécuriser un rebond professionnel réussi
L’outplacement permet de sécuriser efficacement et sereinement la prochaine étape de votre carrière. Pour rebondir efficacement, nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre repositionnement : identification des opportunités, valorisation de votre profil, et préparation aux entretiens. Notre objectif ? Vous aider à sécuriser rapidement une nouvelle étape dans votre carrière.
3. Accompagnement au départ à la retraite : écrire un nouveau chapitre
La retraite est une étape clé dans la vie d’un collaborateur, qui n’est pas toujours outillé pour la franchir avec sérénité. QuinteSens vous accompagne dans la préparation de cette étape clé, en identifiant vos futurs projets.
4. Retour d’expatriation : accompagner les conjoints de vos collaborateurs expatriés pour une intégration réussie
L’accompagnement des conjoints de vos collaborateurs après une période d’expatriation facilite sa réintégration professionnelle. Pour cela, nos experts les aident à valoriser leurs expériences à l’international et à retrouver des opportunités alignées avec leurs compétences. Un véritable atout pour assurer la bonne intégration et performance de votre collaborateur !
Les + de QuinteSens, pour une transition professionnelle réussie :
Un accompagnement individualisé
Parce que chaque manager, chaque dirigeant a sa propre singularité, l’accompagnement proposé est individualisé et sur-mesure. Cela permet de s’adapter plus particulièrement à ses besoins, mais également ceux de l’entreprise.
Un accès à un large réseau professionnel
Pour répondre aux besoins des managers et dirigeants, nous proposons de nombreux ateliers et formations. En plus d’enrichir leur boîte à outils, cela leur permet d’élargir leur réseau professionnel. Nous Nnous épaulons les accompagnés à trouver les portes d’entrées adaptées, grâce au collectif Batka et à notre réseau de partenaires.
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