Inspiration Marque Employeur : Découvrez le témoignage de Thibault Lobry – Cofidis Group
Et si votre marque employeur avait beaucoup plus d’impact en dépassant la com’ ?
La marque employeur est encore souvent abordée sous l’angle de la communication : contenus, campagnes de recrutement, réseaux sociaux, témoignages collaborateurs…
Mais une marque employeur forte ne se décrète pas. Elle se construit dans l’expérience vécue par les collaborateurs et dans la cohérence entre ce que l’entreprise promet, ce qu’elle fait et ce qu’elle raconte.
Le 22 septembre, nous aurons le plaisir d’accueillir Thibault Lobry, Leader des marques employeurs chez Cofidis Group, pour partager son expérience et sa vision du sujet.
Avec lui, nous parlerons notamment de la manière de :
- Faire de la marque employeur un sujet qui dépasse la seule communication
- Construire une promesse employeur crédible et réellement vécue
- Relier attractivité, expérience collaborateur et engagement
- Mobiliser les différentes parties prenantes autour d’une même ambition employeur
- Créer de l’impact dans la durée, au-delà d’une campagne ou d’une prise de parole
Pourquoi ? Parce que :
- Une belle communication ne compense pas une expérience collaborateur décevante
- La crédibilité d’une marque employeur se joue d’abord en interne
- Les collaborateurs sont les premiers à confirmer (ou à contredire) la promesse employeur
- La marque employeur devient réellement stratégique lorsqu’elle agit autant sur l’expérience vécue que sur l’image perçue
Pour en savoir plus sur la stratégie de Cofidis Group , KeyEngage vous invite à découvrir ce retour d’expérience autour d’un déjeuner convivial pour décrypter ensemble comment la marque employeur devient un levier de performance, au-delà d’un sujet image !
Marque employeur : dépasser la com’ pour créer de l’impact
Mardi 22 Septembre
de 12h – 14h
Dans les locaux de Batka :
87 rue du Molinel, bâtiment J – 59700 Marcq-en-Baroeul
Déjeuner inclus
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