Petit-Déjeuner Inko : le RPO, la solution pour accélérer vos recrutements (avec le retour d’expérience de Nhood)

Les recrutements stratégiques prennent du temps ? Vous manquez de ressources pour gérer vos photos d’activité ou pour structurer vos process de recrutement ? Vous avez besoin de flexibilité face aux fluctuations d’organisation ?
Et si la solution était un recruteur expert directement intégré à votre équipe , le temps qu’il faut, pour vous accompagner sur vos enjeux RH ?

Autour d’un petit-déjeuner convivial , découvrez comment le RPO (Recruitment Process Outsourcing) peut transformer votre approche du recrutement.

• Au programme :
  Comment fonctionne le RPO et dans quel cas l’utiliser ?
  Quels profils de recruteurs et quels bénéfices concrets ?
  Témoignage exclusif : avec Audrey Daviau, HRBP l’entreprise Nhood, qui partagera son expérience concrète après l’intégration d’un recruteur INKO en RPO (onboarding, missions, résultats et valeur ajoutée).

Un échange sans filtre pour poser toutes vos questions !

➡️ Les places sont limitées ! Inscrivez-vous dès maintenant (uniquement par mail) : emilieduforest@inko-rpo.fr