Maxime Roucou
CEO de Batka International et Cross-border / international recruiter
- maxime@batka.fr
- 06 03 55 92 71
- @maximeroucou
"Notre misison : trouver les bons talents pour aider les entreprises à franchir la frontière.”
Son experience
Lillois d’origine, ancré dans le Nord de la France, au carrefour de l’Europe, Maxime Roucou a très tôt eu le goût de l’international. Après plusieurs expériences à New York, Montréal, Madrid, Londres et Milan, il garde une certitude : c’est en Europe qu’il se sent le plus à sa place.
En effet, il croit profondément à la richesse du continent, à sa diversité et à ce lien unique entre cultures voisines.
Chez Batka, il a trouvé un terrain idéal pour mettre cette conviction au service des entreprises. Après plusieurs années de développement du recrutement transfrontalier, il prend en 2024 la responsabilité de Batka International. Il s’agit d’un cabinet de Batka dont la vocation est d’accompagner les entreprises dans leurs besoins RH et managériaux au-delà des frontières françaises.
Aujourd’hui, son équipe jeune, multiculturelle et polyglotte travaille chaque jour avec des clients belges, néerlandais, allemands, italiens, espagnols et français. Elle accompagne aussi bien des startups en phase d’expansion, que des PME ambitieuses ou des ETI déjà implantées.
Leur mission : comprendre les particularités de chaque marché, dénicher les bons profils commerciaux (Business Developers, Key Account Managers, Country Managers, …) et construire des ponts solides entre les entreprises et leurs futurs marchés.
Avec une solide expérience en recrutement et en accompagnement de dirigeants, Maxime Roucou a rapidement orienté son parcours vers l’international. Il a travaillé sur des missions de recrutement stratégique et de développement RH à l’étranger. Ce qui lui confère une compréhension fine des dynamiques multiculturelles et des enjeux de mobilité internationale.
Son approche se distingue par :
- une vision du recrutement transfrontalier qui ne se joue pas sur la langue ou le diplôme, mais sur la compréhension fine des différences culturelles, de l’adaptation business et des codes du marché local.
- une ambition : faire de Batka International un partenaire de long terme pour les entreprises qui se développent à l’étranger.
- capacité à cibler des profils autonomes, capables de conjuguer ancrage local et ouverture internationale, intégrables dans des organisations étrangères.
ancrage fort dans l’écosystème Batka, pour mobiliser toutes les expertises RH.
Sa conviction
“L’Europe serait plus forte si elle jouait collectif.”
Maxime Roucou croit profondément aux valeurs européennes : ouverture, coopération, diversité. Valeurs essentielles selon lui dans un monde qui en manque souvent. Pour lui, chaque client qui parvient à franchir une frontière, à bâtir son équipe sur un nouveau marché et à créer l’alchimie avec des collaborateurs d’horizons différents, signe bien plus qu’une réussite commerciale : c’est une victoire commune avec Batka International.
Ses atouts
Vision internationale, sens du collectif, compréhension fine des enjeux multiculturels. C’est aussi une vraie capacité à créer des liens durables entre talents, entreprises et territoires.
Chez Batka International, ces valeurs se vivent au quotidien : dans l’entraide d’une équipe européenne, dans l’écoute des clients, et dans la fierté de voir les projets qu’elle accompagne réussir de l’autre côté de la frontière.