Solution RH temporaire - temps partagé, RPO, management de transition

RPO, RH à temps partagé ou Management de transition : 3 solutions d’externalisation pour répondre rapidement à vos enjeux de transformation  

Face à ce contexte, les enjeux de transformations se multiplient et les RH sont au cœur de ces changements : pics d’activités, sécurisation de postes stratégiques, structuration de la fonction RH…  

C’est précisément au carrefour de ces différents enjeux que 3 solutions RH prennent tout leur sens : le RPO, le management de transition, et le RH à temps partagé.  

Paris 2024 : quand l’esprit des Jeux propulse le leadership

Paris 2024 a remis la France sur le devant de la scène mondiale. Derrière les records et les podiums, il y a un état d’esprit : celui de l’engagement total, du travail invisible et de la performance collective. 
C’est ce que nous avons exploré avec Clémentine Ducrocq, qui a vécu les Jeux de l’intérieur, en accompagnant athlètes et équipes. Mais aussi, comme conseiller auprès de dirigeants. 

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