Pascaline De Ruyver Catrice
- pderuyver@quintesens-management.fr
- 06 03 55 92 71
- @pascalinederuyver
« Il y a plusieurs vies dans une vie ! »
Son experience
Pascaline De Ruyver Catrice a construit son parcours professionnel autour de la formation et de l’accompagnement humain. Elle a débuté en entreprise (acheteuse puis responsable formation) avant de passer en cabinet, où elle a conçu des outils pédagogiques, animé des formations collectives et individuelles, et piloté des équipes.
Depuis plus de 30 ans, elle se consacre à développer l’efficacité professionnelle des managers. Elle développe QuinteSens depuis sa création et accompagne les managers et dirigeants en postes ou en transition professionnelle via le coaching.
Elle s’est formée à de nombreux outils et approches pour garantir une posture juste et un accompagnement efficace : 360, AssessFirst, DISC, Accompagnement des personnes HPI, coaching d’organisation, etc.
Son approche se distingue :
- par une approche pragmatique, empreinte de bon sens,
- par sa capacité à mettre en confiance, à nouer des relations simples et authentiqiues,
- par une capacité à connecter les personnes et les talents.
Sa conviction
En tant que coach professionnelle, Pascaline est convaincue que l’efficacité au travail ne se mesure pas uniquement en résultats, mais en bien-être, alignement personnel et authenticité relationnelle. Pour elle, accompagner n’est pas simplement corriger ou former, mais permettre à chaque personne d’identifier et d’assumer sa singularité, d’en faire un point d’appui et de se (re)dessiner un chemin professionnel qui a du sens. Elle croit profondément que le plaisir de travailler et la performance opérationnelle peuvent et sont complétement inter-dépendants.
Ses atouts
Énergie communicative, optimisme, intelligence situationnelle et une riche expérience en entreprise comme en cabinet, qui lui permet de relier le terrain et la stratégie dans chaque accompagnement.
